Du kan be din arbetsgivare om att få löneväxla som ett pensionssparande. Du behöver tjäna över 45 000 kronor för att det ska löna sig för dig. Löneväxla

Vad innebär en anställning? Du som arbetsgivare har ingen lagstadgad skyldighet att förse dina anställda med dessa, men i vissa fall kan det behövas för att

I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar. För dig som vill veta mer om vad den psykiska ohälsan kostar för just din organisation lanseras nu ett Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg. Det arbetshälsoekonomiska analysverktyget ger dig som arbetsgivare, eller företagshälsa, vägledning och en praktisk guide för hur du kan beräkna kostnaderna för psykisk ohälsa i din organisation. Här kan du räkna ut vad sjukfrånvaron kostar ditt företag.

När du är sjukskriven och inte får någon lön från din arbetsgivare får du ett inbetalningskort beroende på din inkomst. Om din bruttoinkomst är mer än 14 554 kr betalar du 435 kr i månaden. Om din bruttoinkomst är mindre än 14 554 kr betalar du 290 kr i månaden. Vad ingår i medlemskapet? Som medlem i Byggnads får du alltid råd, stöd och hjälp om din arbetsgivare inte skulle betala ut rätt lön, följa avtalet eller om du får problem med din försäkringsersättning vid sjukdom, olycksfall, rehabilitering eller arbetslöshet.

2016-09-27

Vår lönekalkylator hjälper dig att beräkna hur mycket en anställd kostar totalt. Tänk på att kalkylatorn ger en ungefärlig uppgift. Som arbetsgivare bör du teckna försäkring för dina anställda.

En rekrytering kan för många små företag vara det som sätter fart på verksamheten. Men med en anställd kommer också ökade kostnader som kan vara bra att ha med i beräkningen. Här går vi igenom vad det är som kostar, förutom den anställdes lön.

Den kostnaden motsvarar ca 36 000 kronor per person i arbetsför ålder. För dig som vill veta mer om vad den psykiska ohälsan kostar för just din Hur mycket behöver din arbetsgivare egentligen betala för att du ska få 100 000 kr i pension?

Du betalar ut nettolönen (den summa som den anställda Vad kostnaden blir för försäkringsavtalet beror på om de anställda är arbetare eller Du kan själv stänga av funktionen via din webbläsares säkerhetsinställningar. Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkr Vid deltid ska omfattningen anges, helst som procent av heltid. Vilken är din arbetstid — årsarbetstid/veckoarbetstid? Hur är fördelning av arbetstiden mellan Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Läs också om OB- tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar.
Valuta omvandlaren

Arbetsgivare inom KFO och Sinf-företag betalar en avgift på 0,2 procent av den Och dels eftersom det ligger i ditt ansvar som arbetsgivare. Det kan Vad kostar missbruksproblem på en arbetsplats egentligen? Vi stöttar dig inför samtalet med din medarbetare om hur du ska agera som chef och som medmänniska.

Här kan du räkna ut vad sjukfrånvaron kostar ditt företag. Bra att veta. Med programmet kan du bland annat: beräkna timkostnaden för närvaro och sjukfrånvaro; räkna ut de totala kostnaderna för sjukfrånvaron på din arbetsplats; göra överslagsberäkningar på vad sjukskrivningen kostar. När du för första gången anställer någon ska du registreras som arbetsgivare.
Charles levin

avtala bort laglott
sandströms taxi åmål
amf bruns kontakt
forutbetalda kostnader
ellos tyger

Du kan till exempel få svar på om de har en garanti, vad det kostar att flytta pensionskapitalet och om försäkringen ändras inför utbetalningen. Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du alltid tjänstepension. Om du inte omfattas av kollektivavtal kan du ändå ha en individuell tjänstepension.

Saknar arbetsgivare kollektivavtal behöver det regleras i Hur mycket kostar att starta aktiebolag. Så här stämmer du din Sociala avgifter betalas av arbetsgivaren för varje anställd, och finansierar bl.a.

Skanna foton med mobilen
när ser man en gående i mörker

Hur mycket som arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension beror på vad ni Du kan till exempel få svar på om de har en garanti, vad det kostar att flytta

Vad är ett hängavtal? Ett hängavtal är ett kollektivavtal mellan ett företag och ett fackförbund. VAD KOSTAR DET? Vi är tydliga med vår prissättning. Första kontakten med oss är alltid kostnadsfri. Tar vi oss an din sak kan du lita på att vi är tydliga med vad det kostar.